Un OF coopératif au service de l’efficience et du bien-être au travail
Certifiée Qualiopi au titre de la catégorie « actions de formation », La Coop CNV est un organisme de formation professionnelle continue. Spécialisée en Communication NonViolente, elle propose des actions de formation à toutes celles et ceux qui souhaitent développer leurs compétences relationnelles et comportementales.
En complément de la formation professionnelle, La Coop CNV propose une série de prestations complémentaires (audit, conseil, analyse de pratique, coaching et médiation) visant à soutenir les collectifs de travail dans leurs différentes étapes de développement.
Enfin, et parce que le travail n’est pas le seul facteur de réalisation et d’accomplissement, La Coop CNV accompagne également, à travers des prestations adaptées, celles et ceux qui souhaitent gagner en qualité de vie personnelle, en trouvant notamment le juste équilibre avec leur vie professionnelle.
Booster la qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux sont des enjeux d’équilibre personnel, de relation, de santé, de performance et désormais aussi de recrutement et d’image pour les organisations (entreprise, collectivité, association …).
Dirigeants et encadrants sont parfois pris en tenaille entre les objectifs de performance de leur structure et le bien-être de leurs équipes. Ils peuvent alors en oublier leur propre qualité de vie au travail et impacter celles de leurs coéquipiers.
Dans des environnements professionnels contraints où la pression de temps est maximale et les ressources limitées, nos formations s’adressent à celles et ceux qui aspirent à trouver une posture professionnelle soutenable à la fois en termes de santé, de relations de travail, et d’accomplissement des projets d’entreprise.
Nos formations permettent à chacun de trouver des réponses réalistes en fonction des contextes et des ressources disponibles. Elles apprennent aux individus à reconnaître les injonctions abusives et à poser leurs limites de façon assertive, prévenant ainsi les épuisements, burn-out et autres atteintes de leur santé.
En animation, en équipe, en posture managériale, à l’accueil, en négociation, en relation clientèle, dans la relation de soin, à l’école, … la CNV contribue à une transformation de posture qui libère les potentiels individuels et collectifs.
Dans le champ complexe de la prévention des risques psychosociaux (PRPS), elle remet à leur juste place les faits, les points de vue différents, les ressentis, les besoins des individus pour en tirer des solutions réalistes. Pour cela, notre organisme de formation s’appuie sur des formateurs qui au-delà de la CNV connaissent et pratiquent le monde du travail.