AGIR DANS LE MONDE D’AUJOURD’HUI

Formatrice consultante,
je souhaite contribuer dans les organisations à une qualité relationnelle qui favorise le bien-être de chacun.e, sa motivation à s’investir, sa disponibilité et sa compétence à travailler en équipe et à déployer ses talents, permettant ainsi l’efficacité personnelle et collective.
J’accompagne les équipes et les responsables, coordonnateurs, managers, dirigeants.

Sophrologue et formatrice en relations humaines depuis 25 ans, j’associe dans mes formations la qualité de la relation à soi et de la relation aux autres.

Je m’inspire beaucoup de l’approche des Systèmes et Cercles Restauratifs, découverte en 2010 auprès de Dominic Barter, pour faciliter la relation aux conflits, inhérents à tout travail d’équipe, pouvoir les regarder en face dans un espace de parole sécurisé, et pouvoir les traverser d’une manière constructive.

J’interviens dans les organisations en particulier sur ces thèmes :
« Pour une qualité de relations au sein des équipes au service du projet commun »,
« Les conflits dans les équipes : savoir les prévenir, savoir les traverser d’une manière constructive »

Voir une courte présentation dans une interview sur TV5 Monde

CONSTRUIRE LE MONDE DE DEMAIN

L’éducation est, pour moi, un facteur clé pour :

• permettre à chacun d’être pleinement lui-même, de se connaître, se faire confiance, d’être à l’aise avec les autres, de développer ses talents
• pouvoir ainsi construire un monde, où chacun a sa place et où les talents de chacun contribuent au bien-être individuel et collectif.

Mon parcours dans les domaines :

• de l’éducation et de la formation (enseignante en collège, formatrice pour adultes, puis responsable pédagogique d’une formation de formateurs dans le domaine sportif, animatrice d’ateliers pour les parents, formatrice de personnels éducatifs, en particulier dans les établissements scolaires, et mère de 2 enfants)
• de l’accompagnement individuel (sophrologie et relation d’aide)

m’a régulièrement montré le décalage entre :

• les intentions magnifiques de toutes les personnes en charge d’éducation (respect de l’enfant, épanouissement de chacun)
• et la réalité de nos pratiques éducatives actuelles, avec leurs conséquences dommageables et durables (sur l’estime de soi, la santé, les relations aux autres, ..) pour l’enfant, l’adulte qu’il devient et pour la société toute entière.

Je vois la Communication NonViolente comme un formidable moyen de pouvoir vivre concrètement nos intentions éducatives, de bienveillance, de respect, et d’épanouissement de l’enfant, et de contribuer à une société respectueuse de chacun.

Je suis co-fondatrice de l’association Déclic -CNV & éducation, qui œuvre pour que la CNV puisse être accessible à tout professionnel de l’éducation dans ses formations initiale et continue et à tout parent avant de mettre ses enfants au monde.

Voir mon Tedx : Une éducation bienveillante pour une monde plus humain (avril 2017).

Mes formations dans le secteur éducatif sont portées par Déclic CNV & éducation, organisme de formation, certifié Qualiopi.

Mes formations dans les organisations sont portées par la Coop CNV, organisme de Formation en Communication NonViolente, datadocké, certifié Qualiopi, elles sont donc éligibles à la Formation Professionnelle Continue.