Depuis plus de 20 ans, je travaille dans le secteur public dans des environnements où les relations humaines sont déterminantes. Cette expérience m’a permis de développer ma compréhension des dynamiques relationnelles, de la coopération et de la gestion des situations complexes, tout en cultivant des qualités d’écoute, d’empathie et de dialogue.

Au fil de mon parcours, j’ai constaté que les tensions, les incompréhensions et la charge émotionnelle peuvent fragiliser les équipes les plus engagées. C’est cette conviction qui m’a conduite à me spécialiser en médiation ainsi qu’en Communication NonViolente (CNV), une approche qui favorise des relations plus authentiques, responsables et constructives.

Aujourd’hui, je conçois et j’anime des formations fondées sur une pédagogie expérientielle, centrée sur des situations concrètes. Mon objectif est d’accompagner les participants à développer des compétences immédiatement transférables dans leur pratique professionnelle : communication, gestion des conflits, coopération, intelligence émotionnelle et qualité de la relation.

J’interviens principalement auprès des professionnels du secteur médicosocial, de la prévention et de l’éducation ainsi que de la fonction publique, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences relationnelles, la prévention de l’épuisement professionnel et le renforcement de la coopération au sein des équipes.

Marié, père de trois enfants, j’accompagne également les couples et les parents dans la construction de relations fondées sur l’écoute, le respect mutuel et la responsabilité partagée.

Ma pratique repose sur une conviction forte : chacun possède les ressources nécessaires pour transformer ses relations lorsqu’il dispose d’un cadre sécurisant, d’outils adaptés et d’un accompagnement bienveillant. J’accorde une place essentielle à l’autonomisation des personnes, afin qu’elles puissent agir avec assertivité, pour plus de joie, de discernement et de confiance.