Toutes les infos de ce stage sont disponibles ici : Atelier feedback en entreprise

Découvrir et développer la culture du feedback permet de prendre soin des personnes et des organisations. C’est tout à la fois un outil de motivation, d’entraide et de collaboration qui offre des repères pour vivre des relations professionnelles plus sereines.

A l’issue de cet atelier, vous serez capable de :

Session 1 : La technique du feedback

• Expliquer ce qu’est un feedback et mesurer son importance dans les relations professionnelles

• Identifier les ingrédients d’un feedback efficace

• Réaliser un feedback positif

Session 2 : Le feedback d’amélioration

• Clarifier mon intention lorsque je fais un feedback

• Différencier un feedback d’une évaluation et/ou d’un recadrage

• Réaliser un feedback d’amélioration

Session 3 : L’impact du feedback sur la relation

• Identifier les écueils d’un feedback

• Identifier l’impact dans la relation des positions d’autorité

• Accueillir la réaction de l’autre après un feedback

Session 4 : La culture du feedback

• Développer sa capacité d’écoute

• Solliciter et recevoir un feedback

• Mettre en place une culture du feedback