Approfondir la CNV | CNV et transition / engagement sociétal
Ancrer une posture de médiation avec l'approche systémique, pour faire de nos tensions et conflits des opportunités de rencontres sincères, de guérison, et d'évolution de nos systèmes
Contexte
Tout public adulte
Modalités de participation
Présentiel non résidentiel
Langue
Français
Région et Département
Occitanie | Gard
Format
Stage ponctuel
Durée et dates
(4 jour(s))
Financement
Autofinancement personnel, Conventions professionnelles, Qualiopi
Tarif Individuel
480€
Indépendants, TPE, Associations en-dessous de 10 salariés
Consultez le formateur(trice)
Entreprises, Institutions
Consultez le formateur(trice)
Informations d’inscription
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S'inscrireDescriptif
Lorsque l’on commence à expérimenter la puissance de la communication NonViolente, on souhaite aussi la mettre en œuvre dans ses lieux d’engagement professionnels et citoyens. Actuellement, les aspirations au changement prennent de l’ampleur et les collectifs s’essaient à de nouveaux modèles d’organisation. Les cursus et les stages proposés permettent d’approfondir et intégrer la Communication NonViolente dans sa posture professionnelle, la vie d’équipe et la conduite de projet.
Remarque concernant le financement : pour les demandes de prise en charge par un organisme financeur de formation (OPCO, FIFPL, France Travail …), merci de le mentionner à la fin de votre demande d’inscription dans la partie « Commentaire ».
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Ancrer une posture de médiation avec l’approche systémique pour faire de nos tensions et conflits des opportunités de rencontres sincères, de guérison et d’évolution de nos systèmes (collectifs, organisations, institutions, groupes de travail, équipes, collectifs d’habitants…)
Ce stage s’adresse à toute personne qui souhaite développer sa capacité à prendre soin et gérer des situations de tensions et conflits relationnels. Situations dans lesquelles nous sommes parties prenantes, situations dont nous sommes les témoins, …
Il est animé par Sophie Rousseau qui a fait l’école de Médiation CNV (Emergence) et intervient régulièrement au sein de collectifs, entreprises… en médiation et régulation d’équipe.
PRÉREQUIS
Avoir suivi les 3 modules de base à l’introduction à la CNV (soit 6 jours) avec un-e formateur-trice certifié-e ou pré-certifié-e du CNVC.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation permet au-à la stagiaire de développer ses compétences relationnelles et comportementales.
Objectif général :
Acquérir les compétences pour intervenir lors de situation de tensions et de conflits avec une approche systémique
Objectifs pédagogiques :
· identifier l’intention de l’intervention en posture de médiation
· poser un cadre de sécurité pour soi et ou les autres avant d’intervenir
· nommer les étapes clés d’un processus de médiation, régulation, écoute des parties
. identifier les étapes d’un processus structuré de médiation
. repérer les enjeux relationnels et systémiques
· poser les questions au service de la clarification des situations passées et de la résolution des tensions en distinguant observations extérieures, intérieures, systémiques
. pratiquer l’empathie en lien avec la situation, l’histoire de la personne et le contexte systémique
· contribuer à la reconnaissance des besoins mutuels et à la recherche de stratégies permettant de satisfaire ces besoins mutuels
Tarifs
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc faire prendre en charge votre formation par votre OPCO ou sur le plan de formation de votre entreprise.
Si vous réglez à titre personnel, j’ai a cœur de pratiquer des tarifs adaptés à votre réalité, et je propose un règlement en participation libre et consciente : je demande un minimum de 100€, et vous choisirez à la fin du stage quelle est la contribution financière que vous souhaitez apporter.
Dans ce cas, contactez moi pour un échange préalable : sophie.rousseau1212@orange.fr – 06 17 01 29 31
Possibilité de repas végétariens, hébergement sur place, en camping ou alentours en gite.
Pour vous inscrire : contact.sophie.rousseau@mailo.com